Raport z badania poziomu kultury cyberbezpieczeństwa w polskich organizacjach – edycja 2026
Kultura, która chroni biznes. Jak polskie organizacje budują cyberodporność poprzez zmianę nawyków?
Większość organizacji posiada zaawansowane systemy IT, jednak to codzienne nawyki pracowników decydują o skuteczności ochrony.
4 799
Ankiet
10
Organizacji
8
Branż
+9 p.p.
Po 12 mies.
Taki był średni wynik kultury cyberbezpieczeństwa w badanych organizacjach przed wdrożeniem programu szkoleniowego.
Wysoki - dopóki nie spojrzysz głębiej.
42%
pracowników nie rozumie polityk bezpieczeństwa.
32%
wskazuje na zbyt małe wsparcie od organizacji.
29%
przyznaje się do złych nawyków w obszarze bezpieczeństwa.
To nie problem technologii. To problem nawyków.
Pobierz raportKluczowe wyniki raportu
01
Luka wykonawcza
Dlaczego 92% pracowników deklaruje poczucie odpowiedzialności, ale tylko 71% przekłada to na codzienne nawyki.
02
Pięć filarów kultury
Szczegółowa analiza: odpowiedzialność, kompetencje, wsparcie, atmosfera, zachowania - z danymi przed i po programie.
03
Co naprawdę działa
Porównanie organizacji prowadzących systematyczne programy z tymi, które nie prowadzą działań szkoleniowych.
04
Rekomendacje dla zarządu i CISO
5 kroków, które można wdrożyć bez rewolucji w budżecie.
Chcesz przeprowadzić badanie kultury cyberbezpieczeństwa w swojej organizacji?
Wejdź na stronę i wypełnij znajdujący się tam formularz: